Gestionnaire expert comptable et financier - SID/SADD - H/F

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Environnement professionnel

L'Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement au service des politiques publiques. Elle intervient sur de nombreux dispositifs  d'aides  nationales mais également pour le compte de collectivités  territoriales, dans les domaines de l'agriculture, du  développement rural, de l'emploi, et de l'environnement.

Les aides versées représentaient plus de 23Md€ en 2025 faisant de l’ASP l’un des plus gros opérateurs de l’Etat.

Dans un contexte de modernisation et de  dématérialisation des processus, ainsi que du développement du contrôle interne, l’agence comptable de l’ASP assure :

• le paiement des aides dans le cadre des politiques publiques européennes, nationales et régionales,

• le recouvrement des indus,

• la comptabilisation des opérations.

Elle est associée à l'ensemble des processus métiers de l'établissement. Indépendante des services ordonnateurs, elle garantit la neutralité, l'objectivité et la régularité des opérations comptables.

Objectifs

Sur la base de la réglementation en vigueur, des procédures définies et au sein d’une équipe polyvalente, la personne recrutée réalise les dépenses des aides publiques d’intervention.

Sous l'autorité du chef du service intervention dépenses (SID) et de la cheffe du secteur agricole et développement durable (SADD), elle met en œuvre les missions du SADD en tant que référente paiement et opposition.

Les objectifs  :

•Gestion des oppositions  (cessions / saisies)

•Paiement des dépenses d’intervention « agricole et pêche » hors SIGC

•Contrôle de la dépense

•Contribution à la mise en œuvre du contrôle interne et de la lutte anti-fraude.

Missions

Gestion des oppositions

•Référent(e) opposition : intégration des évolutions règlementaires dans les procédures du secteur, veille et accompagnement des évolutions des outils de paiements, …

•Contrôle et prise en charge des actes, traitement des courriers reçus, contrôle, validation et signature des courriers d’acceptations, de rejet, de clôture, suivi et relance éventuelle des tiers opposants,

•Gestion et suivi des oppositions communes avec le site de l’AC Montreuil ,

•Préparation des dossiers oppositions pour les audits externes (CCCOP, …)

•Mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs de suivi.

Paiement des dépenses d’intervention « agricole et pêche » hors SIGC

•Réalisation des contrôles journaliers du comptable avant paiement,

•Mise à jour du calendrier de paiement des aides,

•Contrôle et suivi des ressources déléguées et de la trésorerie disponible ,

•Suivi et apurement des opérations en compte d’attente et des rejets bancaires (émargements).

Contrôle sélectif de la dépense

•Contrôle sélectif de la dépense,

•Traçage des résultats de contrôle

•Invalidation ou libération des paiements

•Création de listes de pièces justificatives des nouvelles aides publiques,

•Réalisation de contrôles test sur les nouvelles aides publiques.

Contribution au contrôle interne de l’Agence comptable

•Mise en œuvre du contrôle interne et contribution à l’amélioration des processus (efficacité, sécurité) et procédures,

•Mise à jour de la documentation et des fiches de procédure.

Champ relationnel

• En interne : services de l’Agence Comptable (sites de Limoges et de Montreuil), Services ordonnateurs (Directions Régionales et Directions techniques).

• En externe : bénéficiaires et tiers opposants (banques, Régions, commissaires de justice, fournisseurs des bénéficiaires, …), organismes de contrôle et d’audit internes et externes

Savoirs

•Connaissances des règles de la dépense publique notamment en matière de cessions et de saisies

•Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word)

•Capacité à appréhender les applications de gestion.

Savoir-faire

•Polyvalence,

•Capacité à analyser, à hiérarchiser à rédiger,

•Capacité à identifier les risques, alerter

•Être force de propositions

•Capacité de communication avec les intervenants internes et externes

Savoir-être

•Sens des relations humaines et du travail en équipe

•Être rigoureux

•Sens de l’organisation

•Faire preuve de réactivité

•Autonomie et capacité d’initiative

Conditions particulières d’exercice

Télétravail possible en accord avec l’encadrement. Travail en équipe dans un open space de 6 personnes.

Polyvalence.

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Contacts pour tout renseignement

•Marylin AUDOIN, cheffe du Secteur Agricole et Développement Durable (SADD)

05 55 12 02 82 - marylin.audoin@asp.gouv.fr

•Aurélie LESTERPT-COUVIDAT, cheffe de Secteur adjointe du SADD

05 55 12 02 67 - aurelie.lesterptcouvidat@asp.gouv.fr

•Michel TOURTOUROL, chef du Service des Interventions Dépenses

05 55 12 02 97 - michel.tourtourol@asp.gouv.fr