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Gestionnaire aides agricoles et développement rural H/F

  • Hybride
    • Nîmes, Occitanie, France

Description de l'offre d'emploi

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Domaine : Agriculture
Nature du poste : Pérenne
Statut : Fonctionnaire - ouvert aux contractuels
Corps : TS/SA
Cotation RIFSEEP : G2.C
Cotation Parcours professionnel : Néant


Pour les contractuels
Fondement juridique du contrat : L 332-1
Niveau d’études : à partir du Bac
Durée du contrat : jusqu’à 3 ans

Date de vacance de l’emploi : Immédiat
Date limite de candidature : 09/04/2026

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Environnement professionnel

L'ASP est un établissement public administratif placé sous double tutelle (Agriculture et Emploi). L'ASP est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune (PAC). Elle contribue à la mise en œuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales et dispose d’une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et des recouvrements.

Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions (inter)régionales implantées en métropole et outre-mer.

La Direction régionale d’OCCITANIE est composée de trois sites regroupant plus de 130 agents titulaires répartis au sein de 4 services.

Au sein de la Direction régionale, le Service agriculture et développement rural assure le paiement d'aides publiques cofinancées par le FEADER et intervient en assistance d'ingénierie de gestion auprès des services régionaux. Il réalise des contrôles au titre des missions d'organisme payeur des fonds européens..

Le service est réparti entre les sites de Nîmes, Montpellier et de Toulouse-Balma.

Objectifs

Sous l'autorité du chef de service et se son adjointe, la personne titulaire du poste assurera des missions de gestion administrative dans le domaine des aides agricoles. La personne sera affecté au service Agriculture et Développement rural sur le site de Nîmes.

Missions

  • Instruction et contrôle de dossiers selon des réglementations spécifiques

  • Saisir, rechercher et valider des données informatiques

  • Suivi, classement et archivage de dossiers (numérique…)

  • Rédiger les correspondances nécessitant des analyses règlementaires et techniques

  • Rendre compte de son travail au moyen de bilans, d’analyses statistiques, de notes ou de synthèse,

  • Assurer le relationnel avec les bénéficiaires, interlocuteurs externes ou internes liés aux dossiers dont il (elle) a la charge

  • Rédiger des correspondances administratives

  • Assurer le relationnel avec les interlocuteurs(rices) externes ou internes lié(e)s aux dossiers dont il (elle) a la charge

  • Traiter le courrier arrivé.

Champ relationnel

  • En interne : la personne titulaire du poste travaille au sein d'une équipe qui comprend les autres gestionnaires, le chef de service, son adjointe et l'encadrement intermédiaire

Savoirs

  • Expérience du contrôle administratif

  • Connaissance du cadre réglementaire du FEADER, des fonds européens ou aptitude à se les approprier

  • Connaissance des outils bureautique

  • Maitrise des écrits administratifs

  • Expressions écrite et orale

Savoir-faire et Savoir être

  • Réactivité

  • Organisation, rigueur

  • Capacité d’analyse et fiabilité dans l’exécution des tâches

  • Sens de la qualité de service

  • Sens des relations humaines

  • Adaptabilité à des outils de gestion informatique spécifique

  • Capacité à rendre compte

  • Capacité d’écoute

Conditions particulières d’exercice

Aucune

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