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Contrôleur agricole H/F

  • Hybride
    • Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France

Description de l'offre d'emploi

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Domaine : Agriculture
Nature du poste : Pérenne
Statut : Fonctionnaire - ouvert aux contractuels
Corps : Technicien Supérieur
Cotation RIFSEEP : G2.B



Pour les contractuels
Fondement juridique du contrat : L 332-1
Niveau d’études : à partir du niveau Bac
Durée du contrat : jusqu’à 3 ans

Date de vacance de l’emploi : Immédiat
Date limite de candidature : 22/05/2026

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Environnement professionnel

L'Agence de services et de paiement (ASP) est un établissement public administratif sous la double tutelle des ministères en charge de l’Agriculture et de l'Emploi. Premier organisme payeur européen des aides agricoles de la Politique agricole commune, l’ASP dispose d’un savoir-faire reconnu en ingénierie administrative, instruction, contrôle, paiement et d’assistance aux utilisateurs de nombreux dispositifs d’aides publiques.

La Direction régionale Bourgogne Franche-Comté est répartie sur 2 sites : Dijon et Besançon. Le poste à pourvoir se situe sur Dijon, au sein du service.

Le poste est affecté au service Politiques agricoles et rurales (24 agents titulaires), répartis sur chacun des deux sites de la direction régionale.

Le service traite les dossiers de demandes d’aides européennes agricoles du 1er pilier de la PAC, et certaines aides du second pilier (ICHN, MAEC/BIO) ; il est également chargé de certains contrôles conditionnalité (BCAE).

Objectifs

Intégré(e) au sein d’une équipe de contrôleurs expérimentés, vous vérifiez la conformité des déclarations des exploitants agricoles pour les aides de la PAC. Votre activité est répartie entre une analyse au bureau via un Système d’Information Géographique dédié et une phase de déplacements terrain visant à préciser certains constats sur les cultures, éléments du paysage, ou sur le troupeau.

Votre action permet de consolider l’instruction des dossiers  PAC des exploitants agricoles en vue d’une mise en paiement de leurs aides conformes aux exigences réglementaires et de délais.

Missions

Préparation des contrôles :

  • Analyser les déclarations de l’exploitant : surfaces agricoles, couverts déclarés, entretien et pratiques …

  • Exploiter la base de données animales nationale

  • Croiser les informations, traiter les premiers points de contrôles et identifier les constats à réaliser sur le terrain

  • Planifier les déplacements et prendre les rendez vous avec les exploitants

Réalisation des contrôles sur place :

  • Contrôle sur les parcelles ou au siège d’exploitation (ponctuellement en binôme)

  • Pour les contrôles surfaces : reconnaissance des couverts intermédiaires et des cultures en place, proratas d’admissibilité des parcelles de prairies …

  • Pour les contrôles animaux : reconnaissance des animaux, comptage et contrôle de leur identification

  • Examen des documents d’exploitation

  • Saisie des constats sur tablette

  • Edition du compte-rendu de contrôle et explication à l’exploitant

Reporting et supervision :

  • Analyser les non-conformités avec le responsable supervision

  • Le cas échéant, superviser les contrôles des collègues

Champ relationnel

  • En interne : les directions du siège, les directions « métier » par domaine, les directions régionales, et les directions du secrétariat général : direction financière juridique et logistique, direction des ressources humaines.

  • En externe : relations avec les équipes en charge du développement et de la maintenance des outils du pilotage.

Savoirs

  • Connaissance générale de la PAC et du monde agricole

  • Connaissances agronomiques de base appréciées

Savoir-faire

  • Maitriser les outils informatiques : logiciels métiers, tablette, smartphone, tableurs et traitement de texte

  • La maitrise du Système d’Information Géographique serait un plus

  • Capacité d’analyse et de synthèse et d’assimilation de la procédure

  • Capacité à communiquer, à faire preuve de pédagogie et de diplomatie

  • Capacité à rendre compte

Savoir-être

  • Adaptabilité et autonomie

  • Rigueur et réactivité

  • Polyvalence

  • Sens des relations humaines

  • Autonomie, capacité d’initiative, et sens de l’organisation

Conditions particulières d’exercice

Vous aurez des horaires variables en fonction notamment de la durée du contrôle, avec risque d’amplitude horaires nécessitant de la flexibilité dans la gestion de votre temps de travail (déplacements sur le terrain). Vous disposerez d’un véhicule de service dès lors que vous serez sur le terrain et vous bénéficierez du remboursement de vos frais de repas et le cas échéant, le remboursement de vos frais d’hôtel.

Permis B indispensable

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