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Chef de service adjoint - 0473 H/F

  • Hybride
    • Montpellier, Occitanie, France

Vous êtes un manager et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique qui contribue à la bonne gestion de la Politique Agricole Commune (PAC), rejoignez-nous !

Description de l'offre d'emploi

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Domaine : Agriculture
Nature du poste : Pérenne - PASP000473
Statut : Fonctionnaire cat. A - ouvert aux contractuels
Corps : AAE / IAE
Cotation RIFSEEP : G3.B
Cotation Parcours professionnel : 1


Pour les contractuels
Fondement juridique du contrat : L 332-1 du CGFP
Niveau d’études : à partir de bac + 3
Durée du contrat : jusqu’à 3 ans

Date de vacance de l’emploi : 14/12/2026
Date limite de candidature : 15/09/2026

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Environnement professionnel

L'ASP est un établissement public administratif placé sous double tutelle (Agriculture et Emploi). L'ASP est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune. Elle contribue à la mise en œuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales et dispose d'une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et recouvrements.


La Direction régionale OCCITANIE est composée de trois sites regroupant plus de 130 agents titulaires répartis au sein de 4 services.

Vous rejoindrez le Service des Contrôles de la Direction Régionale ASP Occitanie en charge de la déclinaison de politiques et missions portées par l’ASP.

Le Service des Contrôles (SC) est réparti sur les sites de Toulouse-Balma et Montpellier, sous serez basé sur le site de Montpellier.

Objectifs

Sous la responsabilité du chef de service Contrôles de la Direction Régionale OCCITANIE :

Encadrer, animer et coordonner les activités du service Contrôles  PAC de la direction régionale  dans ses thématiques Surface, animaux, 3STR et suivi de missions annexes au service en lien avec les deux autres cheffes de service adjointes.

 

Périmètre d’activité  à fortes orientations managériale, organisationnelle et technique (Productions animales, végétales, problématiques environnementales, techniques agricoles…).

Missions

Les principales missions du chef de service adjoint sont les suivantes :

Management du service

  • Co-piloter et co-animer les équipes du service

  • Participer en collaboration avec le chef de service au recrutement et à la formation des agents et nouveaux arrivants

  • Accompagner le changement, veiller à la cohésion de l’équipe

  • Réaliser les entretiens professionnels des agents du service,

Pilotage stratégique et organisationnel du service :

  • Participer à l’élaboration et à la conduite des projets du service

  • Suivre les tableaux de bord avec le chef de service

Relations partenariales et représentation :

  • Assurer le relationnel avec les partenaires internes et externes

  • Participer à des groupes de travail internes et externes, animer des réunions

Champ relationnel

  • En interne : les contrôleurs, les référents, les responsables de secteur de chaque domaine de contrôles (Animaux, Surfaces et administratif/planification), le chef de service, les autres adjoint(e)s, le directeur régional adjoint , la directrice régionale et le service affaires générales.

  • En externe : les services instructeurs au sein des DDT(M) et les directions du siège de l’ASP

Savoirs

  • Connaissance de l’environnement professionnel et de ses enjeux

  • Techniques de management 

  • Connaissance des règlementations et des circulaires relatives à la fonction

  • Connaissance des logiciels spécifiques

Savoir-faire

  • Capacité d’organisation, de pilotage

  • Gérer une relation externe

  • Capacité à mobiliser et valoriser les compétences

  • Capacité à rendre compte

  • Fédérer, faire preuve de leadership

  • Qualités relationnelles et aptitudes au travail d’équipe

Savoir-être

  • Qualités relationnelles

  • Capacité d’adaptation

  • Rigueur

  • Réactivité

Conditions particulières d’exercice

  • Déplacements réguliers  entre  le site de Toulouse-Balma et Montpellier

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