
Chef de secteur - Contrôles H/F
- Hybride
- Nancy, Grand Est, France
Description de l'offre d'emploi
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Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Nature du poste : Pérenne
Statut : Fonctionnaire - ouvert aux contractuels
Corps : TSMA
Cotation RIFSEEP : G2.A
Cotation Parcours professionnel : 1
Pour les contractuels
Fondement juridique du contrat : L 332-1
Niveau d’études : Bac
Durée du contrat : jusqu’à 3 ans
Date de vacance de l’emploi : 01/09/2026
Date limite de candidature : 21/07/2026
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Environnement professionnel
L’Agence de services et de paiement (ASP) est un établissement public entièrement dédié à la mise en œuvre de politiques publiques au niveau européen, national et territorial.
Premier payeur européen d’aides agricoles, nous versons chaque année environ, 8.5 milliards d’euros dans le cadre de la politique agricole commune (PAC).
Notre Agence compte 2 200 agents, basés dans toutes les régions de France.
Vous rejoindrez la Direction régionale Grand-Est composée de 22 agents titulaires répartis sur les 3 sites, Nancy, son siège, Châlons-en-Champagne et Strasbourg.
Le poste est basé à Nancy au sein du service des contrôles composé de 13 agents titulaires.
Objectifs
Sous la responsabilité du chef de service adjoint du site de Nancy et en lien étroit avec les référents et experts du secteur vous encadrerez, animerez et coordonnerez les activités d’une équipe de contrôleurs sur les aides surfaciques de la PAC, au regard de l’application des règles et procédures.
L’équipe est constituée de 3 à 15 contrôleurs titulaires et contractuels en fonction de la période, tous rattachés au site de Nancy.
Les aides contrôlées sont les aides directes du 1er et 2ème pilier de la PAC (Ecorégime, aides couplées, ICHN, BCAE, MAEC/BIO)
Missions
Participer, en lien avec l’équipe encadrante du service, à la définition des objectifs assignés à l’équipe
Assurer les fonctions managériales en tant que N+1 (entretiens professionnels, Suivi du temps, gestion des frais de déplacement)
Participer au recrutement et à la formation des agents et des nouveaux arrivants (y compris sur le terrain)
Participer à l’élaboration des demandes de moyens (humains et matériels) en fonction des objectifs définis pour son équipe
Assurer le relationnel opérationnel avec les partenaires internes et externes
Animer des réunions, participer à des groupes de travail et réunions nationales
Assurer la veille réglementaire et technique afin d'être la personne ressource du domaine des aides surface du site de Nancy, en lien avec les autres référents/experts du service
Planifier et distribuer le travail aux différents membres de l’équipe en fonction des priorités, des échéances et des compétences de chacun et fixer les objectifs individuels
Assurer le suivi de l’activité de contrôle, des suites données, des supervisions et de la reperformance et leur mise en œuvre dans le respect des procédures et des délais imposés
Synthétiser et présenter le bilan des activités du secteur
Proposer et mutualiser des améliorations relatives aux procédures mises en œuvre au sein de l’équipe et harmonisées sur les 3 sites du service, en lien avec la cheffe de service adjointe référente sur la thématique surfaces
Apporter un appui sur les dossiers complexes/sensibles y compris pour la réalisation des contrôles
Réaliser des contrôles animaux hors période de contrôles surfaces
Champ relationnel
En interne : les contrôleurs surfaces, les experts et référents de son équipe ainsi que ceux des autres sites, la cheffe adjointe référente sur les surfaces, les agents du service d’administration générale et informatique
En externe : les directions départementales des territoires, en particulier les coordinateurs des contrôles, les autres organismes de contrôle, les organisations professionnelles agricoles, les exploitants agricoles
Savoirs
Connaissance des réglementations et de l’environnement agricole exigée
Connaissance des pratiques agricoles et systèmes de production fortement souhaitée
Expertise en contrôles surfaces exigée
Connaissance des outils bureautiques de base exigée
Savoir-faire
Capacité à rendre compte
Capacité à fixer des objectifs cohérents
Capacités d’analyse et de synthèse
Polyvalence
Maitrise des procédures de contrôle
Maîtrise des outils informatiques de gestion (ISIS contrôles) , d’Excel et QGIS
Savoir être
Aisance relationnelle
Assertivité
Capacité d’écoute
Pédagogie
Diplomatie
Maîtrise de soi
Réactivité
Rigueur
Sens de l’organisation
Autonomie
Conditions particulières d’exercice
Permis B valide obligatoire
Disponibilité
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Contacts pour tout renseignement
Anabel JAMMET, Cheffe de service
06 35 94 88 73 – anabel.jammet@asp.gouv.fr
Lionel GENSON, Chef de service adjoint
06 81 44 58 75 – lionel.genson@asp.gouv.fr
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