
Chef de mission maitrise d'ouvrage H/F
- Hybride
- Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France
Description de l'offre d'emploi
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Domaine : Numérique
Nature du poste : Pérenne
Statut : Fonctionnaire cat A - ouvert aux contractuels
Corps : AAE/IAE/ISIC
Cotation RIFSEEP : G3.A
Cotation Parcours professionnel : 2
Pour les contractuels
Fondement juridique du contrat : L 332-1
Niveau d’études : à partir de Bac +3
Durée du contrat : jusqu’à 3 ans
Date de vacance de l’emploi : 01/07/2026
Date limite de candidature : 01/072026
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Environnement professionnel
L'Agence de services et de paiement (ASP) est un établissement public administratif sous la double tutelle des ministères en charge de l’Agriculture et de l'Emploi. Premier organisme payeur européen des aides agricoles de la Politique agricole commune, l’ASP dispose d’un savoir-faire reconnu en ingénierie administrative, instruction, contrôle, paiement et d’assistance aux utilisateurs de nombreux dispositifs d’aides publiques.
Vous rejoindrez la Direction du développement rural et de la pêche (DDRP), en charge de la mise en œuvre des mesures du développement rural (hors aides soumises au système intégré de gestion et de contrôle - Hors SIGC)
Pour exercer sa mission, la DDRP s'appuie sur un réseau de directions régionales / inter-régionales (DR/DIR) qui couvrent l'ensemble du territoire.
Les relations sont importantes également avec le Ministère en charge de l’agriculture et les autorités de gestion régionales (AGR).
Le poste est rattaché à la directrice-adjointe métier de la DDRP pour le lancement des travaux, puis sera intégré à terme à un service de la DDRP.
Objectifs
Le poste vise à coordonner la maîtrise d’ouvrage du nouveau système d’information (SI) des aides de la PAC Hors SIGC pour la programmation 2028-2034 :
Analyser les besoins métier, en s’appuyant sur le retour d’expérience de la programmation 2023-2027 auprès de l’ASP et des AGR
Exprimer ces besoins aux équipes de maitrise d’œuvre, dans une démarche Agile, et en contribuant à l’optimisation des outils ASP dans une architecture distribuée
Assurer l’accompagnement au changement (communication, formation, …) auprès de différents partenaires internes et externes
Missions
Analyser les besoins métier, en s’appuyant sur le retour d’expérience de la programmation 2023-27 :
Animer des groupes de travail sur les besoins du système d’information PPNR 2028-2034 volet hors SIGC, en s’appuyant sur l’expérience 23-27
Structurer et hiérarchiser les besoins : évolutions d’outils existants, besoins nouveaux
Veiller à l’articulation avec le système d’information « coordination du PPNR » et les systèmes d’information des AGR
Exprimer ces besoins aux équipes de maitrise d’œuvre dans une démarche agile :
Coordonner les besoins métier en lien avec les équipes de maitrise d’œuvre, en contribuant à l’optimisation des outils dans une architecture distribuée
Veiller au respect des plannings pour disposer d’un SI fonctionnel en janvier 2028, assurer le reporting, contribuer à l’analyse des risques
Structurer et capitaliser la documentation fonctionnelle, contribuer à la recette
Assurer l’accompagnement au changement :
Analyser les freins au changement et proposer des actions adaptées pour faciliter l’appropriation des outils
Elaborer des supports de communication et des supports de formation à destination des différents partenaires internes (ASP siège, DR-ASP, agence comptable) et externes (AGR, corps d’audit, …)
Contribuer à établir un plan de formation sur la durée de la programmation 2028-2034
Champ relationnel
En interne : relations avec toutes les unités de la DDRP (services métier et direction des opérations) et autres directions du Siège (DSDA, DP-LDA, Agence comptable, MCFA, …), directions régionales de l’ASP
En externe : le Ministère de l’Agriculture, services du Premier Ministre, autorités de gestions régionales, autres organismes payeurs le cas échéant
Savoirs
Connaissances de la règlementation PAC
Connaissance du rôle d’un organisme payeur et des outils ASP
Méthodes de gestion de projet et de conduite du changement
Savoir élaborer une documentation appropriée aux outils informatiques
Rédaction des besoins, spécifications, tests (recette)
Savoir-faire
Capacité d’écoute et d’animation
Aisance dans la communication orale et écrite
Pilotage de projet, coordination
Accompagnement au changement
Organisation, méthode, gestion des priorités et des délais
Qualité du suivi et reporting
Savoir-être
Capacité d’entrainement et d’initiative
Autonomie relative, adaptabilité
Sens de la communication et pédagogie
Esprit rigoureux, méthodique, synthétique
Capacité d’analyse et raisonnement critique, savoir prendre du recul
Conditions particulières d’exercice
L’élaboration du système d’information (SI) s’inscrit dans un contexte budgétaire et des délais contraints, à certains moments prévoir une forte charge et une bonne gestion du stress.
Des déplacements réguliers sont à prévoir notamment à Paris.
Le poste est destiné à terme à rejoindre une équipe plus étoffée au sein d’un service.
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Contacts pour tout renseignement
Lydie Laurent
Directrice de la DDRP
05 55 12 01 57
lydie.laurent@asp.gouv.fr
Marie Darlet
Directrice adjointe de la DDRP
05 55 12 00 04
marie.darlet@asp.gouv.fr
Thierry BORDE
Responsable de la coordination administrative05 55 12 01 08
thierry.borde@asp.gouv.fr
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