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Chargé d'action des aides agricoles et développement rural - 1618 H/F

  • Hybride
    • Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France

Venez nous rejoindre comme référent des aides nationales pour piloter des outils informatiques (SAFRAN/ordonnancement) et mener une expertise transversale pour le service.

Description de l'offre d'emploi

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Domaine : Agriculture
Nature du poste : Pérenne
Statut : Fonctionnaire cat A - ouvert aux contractuels
Corps : AAE/IAE
Cotation RIFSEEP : G4
Cotation Parcours professionnel : 1


Pour les contractuels
Fondement juridique du contrat : L 332-1
Niveau d’études : à partir de Bac +3
Durée du contrat : jusqu’à 3 ans

Date de vacance de l’emploi : 01/10/2026
Date limite de candidature : 25/10/2026

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Environnement professionnel

L’Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques.

Vous rejoindrez la Direction du Développement Rural et de la Pêche (DDRP) qui assure la mise en œuvre opérationnelle de politiques publiques confiées à l’ASP dans les domaines de l’agriculture, du développement rural et de la pêche.

Au sein de la sous direction « métier », vous intégrerez le service des aides au développement rural et à la pêche (SADRP) chargé de la mise en œuvre des mesures du développement rural (hors SIGC) cofinancées par le Fonds européen agricole pour le développement rural (FEADER), 2nd pilier de la PAC, et d’aides nationales dans le domaine agricole et de la pêche.

Pour exercer sa mission, la DDRP s'appuie sur un réseau de directions (inter)régionales (D(I)R) qui couvre l'ensemble du territoire.

Vous exercerez votre mission dans le service des aides au développement rural et à la pêche (SADRP) au sein du secteur des aides nationales et Feader (SANF).

Objectifs

  • Le poste proposé repose sur 3 objectifs :

    Assurer le rôle de référent de dispositifs d’aide nationale mis en place par les ministères donneurs d’ordre

    Contribuer à la maîtrise d’ouvrage des systèmes de gestion informatiques (outil SAFRAN et lien avec les outils de la chaine de l’ordonnateur)

    Apporter une expertise sur une ou des thématiques transversales au service

Missions

Ingénierie administrative de dispositifs d’aide nationale dans le cadre fixé par le donneur d’ordre:

  • Apporter un appui au donneur d’ordre et aux DR- ASP en matière d’expertise réglementaire et de processus de gestion

  • Accompagnement et suivi de la mise en œuvre, reporting et tableaux de bord, notamment sur les besoins de financement

  • Contribution à l’assistance utilisateurs, traitement des tickets incidents (TI)

    Contribution à la maîtrise d’ouvrage des systèmes de gestion

  • Contribuer à la maîtrise d’ouvrage des outils permettant l’instruction et le paiement des aides: expressions de besoins, recettes fonctionnelles

  • Apporter un appui à l’assistance utilisateurs (formations, consignes, aides en ligne, …)

  • Contribuer au bon fonctionnement des outils, alerter sur les éventuelles difficultés et proposer des évolutions

    Référent thématique sur certains sujets

  • Pour certains sujets d’intérêt transversal au service, assurer une veille sur la thématique et rédiger des notes, procédures

  • Organiser et animer des réunions, participer à des groupes de travail, rédiger les comptes-rendus

Champ relationnel

  • Relation régulière avec

    Interlocuteurs internes : les directions régionales de l’ASP, les autres services de la direction, d’autres directions de l’ASP

    Interlocuteurs externes : les ministères donneurs d’ordre (surtout ministère en charge de l’agriculture et ministère en charge de la transition écologique, le cas échéant les services déconcentrés de ces ministères (DRAAF, DDT), …

Savoirs

  • Connaissance de l’environnement institutionnel  français

  • Connaissance de la réglementation liée aux aides agricoles, notamment encadrement des aides d’Etat

  • Connaissance des procédures de paiement de l’établissement

Savoir-faire

  • Capacité à travailler en équipe et en réseau

  • Qualités rédactionnelles

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Capacité à rendre compte, à établir des indicateurs et  bilans

  • Rigueur

  • Capacité à travailler en mode projet

Savoir-être

  • Qualités relationnelles

  • Sens de l’initiative

  • Polyvalence, disponibilité

  • Capacité d’adaptation

  • Autonomie

  • Réactivité

Conditions particulières d’exercice

Assurer la suppléance ou l’intérim des agents du secteur en leur absence en cas d’urgence.

Télétravail possible selon les conditions mises en place par l’agence.

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Contacts pour tout renseignement

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