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Chargé d'action des aides agricoles et développement rural - 1531 H/F

  • Hybride
    • Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France

Référent des contrôles sur place HSIGC FEADER, vous assurerez le suivi des campagnes, l’expertise des consignes ASP et la supervision des contrôles réalisés par les Autorités de Gestion Régionales.

Description de l'offre d'emploi

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Domaine : Agriculture
Nature du poste : Pérenne
Statut : Fonctionnaire cat A - ouvert aux contractuels
Corps : AAE/IAE
Cotation RIFSEEP : G4
Cotation Parcours professionnel : 1


Pour les contractuels
Fondement juridique du contrat : L 332-1
Niveau d’études : à partir de Bac +3
Durée du contrat : jusqu’à 36 mois

Date de vacance de l’emploi : 01/10/2026
Date limite de candidature : 17/07/2026

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Environnement professionnel

L’Agence de services et de paiement est un établissement public dédié à la mise en place de politiques publiques.

Vous rejoindrez la Direction du Développement Rural et de la Pêche (DDRP) qui assure la mise en œuvre opérationnelle de politiques publiques confiées à l’ASP dans les domaines de l’agriculture, du développement rural et de la pêche.

Au sein de la sous direction « métier », vous intégrerez le service des aides au développement rural et à la pêche (SADRP) chargé de la mise en œuvre des mesures du développement rural (hors SIGC) cofinancée par le Fonds européen agricole pour le développement rural (FEADER), 2nd pilier de la PAC, et d’aides nationales dans le domaine agricole.

Pour exercer sa mission, la DDRP s'appuie sur un réseau de directions (inter)régionales (D(I)R) qui couvre l'ensemble du territoire.

Vous exercerez votre mission dans le service des aides au développement rural et à la pêche (SADRP) au sein du secteur des contrôles dossier (SCD).

Objectifs

  • Assurer le rôle de référent sur le déroulement et le suivi des campagnes de contrôles sur place HSIGC des programmations FEADER 

  • Concernant la mise en œuvre des contrôles par l’ASP, expertiser les consignes de contrôle et leur application par les directions régionales

  • Concernant la mise en œuvre des contrôles par les Autorités de Gestion Régionales (AGR), être référent et superviser la réalisation de leurs contrôles.

Missions

Piloter les campagnes de contrôles sur place (CSP) :

  • Piloter les campagnes de CSP ex-post des programmations FEADER 2014-2022 et 2023-2027 : sélection et respect du taux de contrôle

  • Piloter les campagnes de CSP avant paiement final de la programmations FEADER 2023-2027 : CSP réalisés par l’ASP (protection des troupeaux) et CSP réalisés par les AGR (aides régionales), sélection des contrôles ASP, élaboration des statistiques globales, expertise.

  • Réaliser la re-performance des CSP protection des troupeaux contre la prédation : re-performance documentaire et sur le terrain pour certains CSP

  • Contribuer à la coordination des contrôles en alimentant l’outil CONCOORDEA et accompagner les directions régionales

Assurer le suivi des campagnes de CSP des AGR :

  • Appui aux autorités de gestion régionales (AGR) sur les modalités de mises en œuvre des contrôles et la compréhension des consignes, en lien avec l'utilisation de l’outil de traçage des contrôles OMEGA

  • Suivi des campagnes de contrôles sur place, vérification des taux de contrôle, …

Être référent thématique du secteur sur certains sujets:

  • Suivre la supervision réalisée par les DD(M) sur l’instruction des dossiers protection des troupeaux

  • Assurer le rôle de référent du secteur pour l’utilisation de l’outil Eurêka (consolidation de consignes)

  • Autre(s) thème(s) possible(s) en fonction de l’évolution de l’activité, notamment veille sur la thématique, rédaction de notes / procédures, …

Champ relationnel

  • En interne : les directions régionales de l’ASP, les autres services de la direction, d’autres directions de l’ASP

  • En externe : les autorités de gestion régionales (principalement Conseils régionaux), le MAASA et les DDT(M)

Savoirs

  • Connaissance de l’environnement institutionnel européen et français

  • Connaissance de la réglementation liée aux aides européennes

  • Connaissances relative à la politique agricole commune

Savoir-faire

  • Savoir réaliser des tableaux de bord et piloter des activités

  • Capacité à travailler en équipe et en réseau

  • Qualités rédactionnelles

  • Capacités d’analyse et de synthèse

  • Capacité à rendre compte

  • Rigueur dans l’exécution des tâches

Savoir-être

  • Qualités relationnelles

  • Sens de l’initiative

  • Polyvalence, disponibilité

  • Capacité d’adaptation

  • Autonomie

  • Réactivité

    Conditions particulières d’exercice

Assurer la suppléance ou l’intérim des agents du secteur en leur absence en cas d’urgence.

Télétravail possible selon les conditions mises en place par l’agence.

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