Aller au contenu

Chargé d'action des aides agricoles et développement rural - 1289 H/F

  • Hybride
    • Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France

Venez nous rejoindre comme Référent régional pour 2 régions sur le FEADER HSIGC, vous apporterez une expertise transverse et assurerez l’ingénierie administrative des dispositifs d’aides nationales.

Description de l'offre d'emploi

_______________________

Domaine : Agriculture
Nature du poste : Pérenne
Statut : Fonctionnaire cat A - ouvert aux contractuels
Corps : AAE/IAE
Cotation RIFSEEP : G4
Cotation Parcours professionnel : 1


Pour les contractuels
Fondement juridique du contrat : L 332-1
Niveau d’études : à partir de Bac +3
Durée du contrat : jusqu’à 3 ans

Date de vacance de l’emploi : 01/09/2026
Date limite de candidature : 19/07/2026

________________________

Environnement professionnel

L'Agence de services et de paiement (ASP) est un établissement public administratif sous la double tutelle des ministères en charge de l’Agriculture et de l'Emploi. Premier organisme payeur européen des aides agricoles de la Politique agricole commune, l’ASP dispose d’un savoir-faire reconnu en ingénierie administrative, instruction, contrôle, paiement et d’assistance aux utilisateurs de nombreux dispositifs d’aides publiques.

Vous rejoindrez la Direction du Développement Rural et de la Pêche (DDRP) qui assure la mise en œuvre opérationnelle de politiques publiques confiées à l’ASP dans les domaines de l’agriculture, du développement rural et de la pêche.

Au sein de la sous direction « métier », vous intégrerez le service des aides au développement rural et à la pêche (SADRP) chargé de la mise en œuvre des mesures du développement rural (hors SIGC) cofinancée par le Fonds européen agricole pour le développement rural (FEADER), 2nd pilier de la PAC, et d’aides nationales dans le domaine agricole.

Pour exercer sa mission, la DDRP s'appuie sur un réseau de directions (inter)régionales (D(I)R) qui couvre l'ensemble du territoire.

Vous exercerez votre mission dans le service des aides au développement rural et à la pêche (SADRP) au sein du secteur des aides nationales et Feader (SANF).

Objectifs

  • Assurer le rôle de référent régional pour 2 régions en lien avec les autorités de gestion régionales et les D(I)R de l’ASP sur la mise en œuvre du FEADER HSIGC

  • Apporter une expertise sur une ou des thématiques transversales

  • Assurer l’ingénierie administrative sur des dispositifs d’aides nationales

Missions

Les missions se déclinent en 4 thématiques :

Référent pour la déclinaison régionale des programmes Feader pour plusieurs régions :

  • Connaître les enjeux des autorités de gestion régionales (AGR)

  • Accompagner la direction inter-régionale (DIR) ASP sur la mise en œuvre opérationnelle et réglementaire du Feader

  • Suivre les chantiers lancés par les instances de gouvernance Feader

Mise en œuvre des aides Feader régionalisées :

  • S’assurer de la bonne mise en œuvre des exigences de l’organisme payeur

  • Contribuer aux travaux du contrôle de la délégation

Référent thématique :

  • Assurer une veille sur la thématique et rédiger des notes, procédures, comptes rendus de réunion

  • Organiser et animer des réunions

  • Participer à des groupes de travail

Champ relationnel

  • En interne : les directions régionales de l’ASP, les autres services de la direction, d’autres directions de l’ASP

  • En externe : les autorités de gestion régionales (principalement Conseils régionaux), le MAASA et d’autres potentiels donneurs d’ordre

Savoirs

  • Connaissance de l’environnement institutionnel européen et français et de ses enjeux

  • Connaissance de la réglementation liée aux aides nationales et européennes

  • Connaissances relative à la gestion des fonds européens et à la PAC

Savoir-faire

  • Capacité à travailler en équipe et en réseau

  • Qualités rédactionnelles

  • Capacités d’analyse et de synthèse

  • Capacité à rendre compte

  • Rigueur dans l’exécution des tâches

Savoir-faire

  • Qualités relationnelles

  • Sens de l’initiative

  • Polyvalence, disponibilité

  • Capacité d’adaptation

  • Autonomie

  • Réactivité

Conditions particulières d’exercice

Assurer la suppléance ou l’intérim des agents du secteur en leur absence en cas d’urgence.

Télétravail possible selon les conditions mises en place par l’agence.

________________________

Contacts pour tout renseignement

ou