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Gestionnaire expert des aides emploi, environnement et politiques sociales H/F

  • Hybride
    • Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France

Vous participerez à la conception et au pilotage des contrôles des aides publiques : définition des procédures, suivi des campagnes, analyse des résultats et appui aux équipes régionales.

Description de l'offre d'emploi

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Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Nature du poste : Pérenne
Statut : Fonctionnaire - ouvert aux contractuels
Corps : SA
Cotation RIFSEEP : G2.B
Cotation Parcours professionnel : S.O.


Pour les contractuels
Fondement juridique du contrat : L 332-1
Niveau d’études : minimum Bac
Durée du contrat : jusqu’à 3 ans

Date de vacance de l’emploi : Immédiat
Date limite de candidature : 19/04/2026

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Environnement professionnel

L'Agence de services et de paiement (ASP) est un établissement public administratif sous la double tutelle des ministères en charge de l’Agriculture et de l'Emploi. Premier organisme payeur européen des aides agricoles de la Politique agricole commune, l’ASP dispose d’un savoir-faire reconnu en ingénierie administrative, instruction, contrôle, paiement et d’assistance aux utilisateurs de nombreux dispositifs d’aides publiques.

Vous rejoindrez la Direction de l’emploi, de l’environnement et des politiques sociales (DIREEPS) qui assure la mise en œuvre opérationnelle de 70 politiques publiques confiées à l’ASP par quinze ministères et agences nationales comme l’apprentissage, le chômage partiel, le service civique, le bonus écologique, le chèque énergie….

Vous intégrerez le Service animation gestion et contrôle (SAGC) qui élabore le cadre opérationnel dans toutes ses composantes (Kits méthodologiques, paiement et contrôle, suivi de l’activité, assistance auprès des usagers). Le SAGC s’inscrit dans les orientations de l’Agence qui place l’usager au cœur du dispositif tout en optimisant l’activité de production.

Objectifs

Vous aurez la responsabilité de contribuer à la conception et au pilotage de dispositifs de contrôle de second niveau sur les politiques d’aide publique confiées à l’Agence.

Vous accompagnerez l’animation du réseau des sites gestionnaires.

Missions

Contribuer à l’ingénierie administrative de conception et de mise en œuvre des process de contrôle

  • Participer à l’analyse de la contrôlabilité d’une politique d’aide publique et la définition des périmètres de contrôle,

  • Rédiger des plans de contrôles et les procédures de contrôle en collaboration avec les experts métiers,

  • Déployer des formations

Accompagner le pilotage

  • Rédiger des notes de campagne

  • Sélectionner et mettre à contrôle les dossiers auprès des directions régionales

  • Assurer le suivi de la bonne réalisation des campagnes de contrôles et en rendre compte

  • Elaborer des bilans de contrôle et analyser les résultats.

Participer à l’animation et à l’accompagnement du réseau des référents en région

  • Accompagner les directions régionales dans la réalisation des contrôles (application des procédures, expertise sur les dossiers)

  • Contribuer aux instances d’animation de la politique d’aide publique en lien avec les chargés d’action référent

Champ relationnel

  • En interne : les autres services de la direction, les directions régionales et du siège de l’ASP, l’Agence comptable de l’ASP.

  • En externe : les donneurs d’ordres, toute personne intervenant sur les dispositifs publics (prestataires…).

Savoirs

  • Connaissance de l’environnement professionnel et de ses enjeux

  • Connaissance des principes d’action des politiques publiques

  • Compréhension et application  d’un cadre réglementaire

  • Connaissance des principes de gestion d'une aide publique

  • Utilisation de logiciels de gestion

  • Maitrise les outils bureautiques (word, excel, powerpoint)

Savoir-faire

  • Travailler en réseau

  • Gérer des relations externes

  • Rédiger des écrits administratifs

  • Rendre compte et alerter

  • Valoriser des données via les outils bureautiques

  • Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives

  • Représenter un service ou une direction

Savoir-être

  • Travailler en équipe

  • Rigueur

  • Réactivité

  • Sens des initiatives

  • Force de proposition

Conditions particulières d’exercice

Aucune

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